1.单独签试用期合同无效。仅约定试用期，试用期不成立，该期限视为劳动合同期限，因为试用期应包含在劳动合同内。 2.试用期包含在劳动合同里，且合同有必备条款，双方意思真实，内容合法合规，该试用期合同有效。 总结，.

交通事故诉讼需全面收集各类证据以保障权益。主体证据涵盖原告身份证、户口本，被告身份证、驾驶证、行驶证、保险单等，能明确诉讼主体资格和保险状况。事故证据包含道路交通事故责任认定书、现场照片、证人证言等，可.

合法，但需谨慎。具体操作：1. 明确纠纷性质，收集证据；2. 若涉及财产权益，可考虑集资并咨询律师；3. 依法向法院提起诉讼，或向上级机关投诉；4. 确保集资过程透明合法，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

首先得确定劳动关系，能证明你在这个单位工作的证据都可以收集，像工作证、考勤记录、同事说的话、工作时的聊天记录、工资转账记录这些。 接着跟老板商量工资支付的事儿，明白告诉他不发工资是违法的。要是商量不成，就.

法律分析： （1）当事人因素：合伙协议的当事人需具备相应民事行为能力。无民事行为能力人签订的协议直接无效；限制民事行为能力人实施超出其能力范围且未获法定代理人同意或追认的协议，处于效力待定状态。 （2）意思表.

1.协商解除：用人单位与劳动者达成一致，就能解除劳动合同。 2.劳动者单方解除： 预告解除：提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知可解除。 即时解除：单位用暴力等强迫劳动，劳动者可即时解除。 3.用人单位单方解除：.

具体操作： 1. 继承转移：准备父亲死亡证明、继承人身份证明、户口簿、亲属关系证明，前往村委会或乡镇政府提交申请，填写相关表格，经审核无误后，办理户主变更及补贴转移手续。 2. 协议转移：若家庭成员间有协议，需准备.

1.判刑后在看守所，直系亲属通常能会见罪犯，因为服刑期间罪犯可按规定会见亲属，看守所也会依规安排。 2.家属会见时，要在规定时间，持本人有效身份证件及能证明与罪犯关系的材料，前往看守所申请。 3.若罪犯处于特殊情况.

法律分析： （1）派遣工的劳动关系是与劳务派遣单位建立的，用工单位退回派遣工并非直接的辞退行为，只有劳务派遣单位解除劳动合同才涉及辞退问题。 （2）当劳务派遣单位违法解除劳动合同时，派遣工有权利要求单位支付赔.

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1.二手房买卖纠纷打官司适用三年诉讼时效，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。像卖方未按合同约定交房，买方在知晓交房时间已过且卖方未履行义务时开始计算时效。 2.时效期间内，若权利人向义务人提出履行请.

您可向长沙劳动部门投诉单位不休年假。依据《职工带薪年休假条例》，单位应保障职工年假权益，不改正将受责令。长期不处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性及团队稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

店铺倒闭安排去别店，不去通常无补偿，但应结清工资。 根据《劳动法》，店铺倒闭非员工过错，虽无补偿但工资必须结清。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

要是房屋买卖合同被判定无效，那是可以去打官司的。要是觉得合同不合法，就能向法院起诉，要求确认合同无效。 按照相关法律规定，合同无效有好几种情况。比如一方用欺诈或者胁迫的手段签合同，还损害了国家利益；或者是.

结论： 借款合同无效时，保证人有无过错决定其是否承担担保责任，有过错按程度承担不超债务人不能清偿部分三分之一赔偿责任，无过错不担责。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》相关规定，一般主借款合同无效，担.

您可以向宁波市工商行政管理部门投诉。依据《工商行政管理部门处理消费者投诉办法》，工商部门将受理并查处挂靠行为，不及时处理可能导致证书被滥用，影响您的职业声誉和权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，机动车驾驶证的有效期为6年。在这6年期间，驾驶证持有者需要在每年定期进行检查，这被称为年度检查。具体来说，驾驶证的年度检查周期为一年，每次检查的时间为持证人的.

销售假劣药品的法律责任主要包括刑事责任、民事责任和行政责任。根据《中华人民共和国刑法》第141条及相关司法解释，销售假药或者劣药罪属于危害公共安全犯罪。在销售假药或劣药的过程中，如果对人体健康造成损害，可能.

结论： 法院是否退还未获支持部分的诉讼费需分情况，通常会按规定处理退还事宜。 法律解析： 依据《诉讼费用交纳办法》，案件受理费一般由败诉方负担。当部分诉讼请求未获支持时，法院会根据胜诉、败诉的具体情况，确定.

法院判定孩子抚养权归谁，遵循“最有利于未成年子女成长”的原则。通常两周岁以下的孩子，原则上跟妈妈生活，不过有特殊情况的除外。两周岁以上的未成年子女，法院会综合多方面情况来判断，像双方的经济条件，谁能有更.