律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
09/13
25
借别人的车无保险出了事故怎么办
1.借无保险车出事故，责任区分处理是关键。若己方担责，驾驶人先承担赔偿，车主有过错如明知无保险仍出借，也需担责。赔偿时先由交强险限额赔付，无保险则责任人自担，超出部分按责任比例承担。 2.若双方都有责任，按比例分担赔偿，对方有保险则由其保险公司在责任范围内赔偿。 3.为降低风险，借车人要仔细检查车辆保险状况，车主应保证车辆依规投保。若赔偿出现纠纷，可先尝试协商解决，协商不成可通过诉讼途径处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法
-
09/13
25
民法典中丈夫出轨会怎样处理
1.丈夫出轨违背夫妻忠实义务，妻子提出离婚且调解无效时法院应准予，无过错方妻子有权请求物质与精神损害赔偿，财产分割会照顾女方和无过错方权益，女方可能多分财产。若丈夫与他人以夫妻名义共同生活构成重婚罪，将承担刑事责任。确定子女抚养权时，法院会考虑出轨情节倾向无过错方。 2.解决措施与建议：首先，妻子发现丈夫出轨可收集相关证据，如聊天记录、照片、视频等，为维护自身权益做准备。其次，与丈夫沟通协商离婚事宜，争取合理的赔偿和财产分配。若协商不成可寻求专业律师帮助，通过法律途径解决
-
09/13
25
在公司打架被开除是否有赔偿金?
在公司打架被开除是否有赔偿金需视具体情况而定。 若公司的规章制度明确规定在公司打架属于严重违反公司纪律的行为，且公司在制定该规章制度时，经过了民主程序，向员工进行了公示或告知，那么公司基于此开除员工，通常无需支付赔偿金。因为员工严重违反公司规章制度，公司有权解除劳动合同。 然而，如果公司没有相关明确且合法有效的规章制度，或者公司的解除行为不符合法定程序，比如未经工会等程序，那么公司开除员工的行为可能被认定为违法解除。在此情况下，员工有权要求公司支付赔偿金。赔偿金的标准
-
09/13
25
合同没有履行怎么算是解除
法律分析： （1）合同未履行时解除方式包含约定解除和法定解除。约定解除体现了当事人意思自治，既可以协商一致解除，也能在约定的解除条件满足时，由解除权人行使解除权。 （2）法定解除设置了多种情形，旨在保障合同当事人的合法权益。如不可抗力导致合同目的无法实现，或一方明确表示不履行主要债务等情况，当事人可依法解除合同。 （3）当事人行使解除权需通知对方，通知到达时合同解除；若通知有特殊约定，按约定的期限届满时合同解除。对方若有异议，可通过法院或仲裁机构确认解除效力。 提醒： 在解除
-
09/13
25
运输合同货物损失无法举证怎么办
结论： 运输合同中货物损失无法举证，货主维权困难，应尝试从合同约定、间接证据、保险理赔等方面解决，必要时咨询专业律师。 法律解析： 依据民事诉讼“谁主张，谁举证”原则，货主需证明货物损失的存在、损失金额及与运输方的关联性，若无法举证，可能承担败诉后果。当面临货物损失无法举证的情况，可先查看运输合同约定，比如保价条款、免责条款等，这能明确双方在货物损失方面的责任和义务。同时，要积极搜集其他间接证据，像运输单据、货物交付时的记录、与运输方的沟通记录等，形成完整证据链来证明损
-
09/13
25
几人一起喝酒其中一人车祸怎么赔偿
法律分析： （1）一起喝酒有人发生车祸，是否担责关键看有无过错行为。强迫性劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等，一起喝酒的人需担责。例如有人身体不适不能饮酒，其他人仍劝其大量喝酒，之后此人发生车祸，劝酒者就有责任。 （2）赔偿责任按过错程度分担。过错大的，像强迫性劝酒者，可能承担较多赔偿份额。赔偿项目涵盖医疗费、误工费等合理费用。若导致残疾或死亡，还有额外赔偿。 （3）若一起喝酒的人没有强迫劝酒、未安全护送等过错行为，在法律上无需承担赔偿责任。 提醒： 喝酒时应避免强迫他人饮酒，对
-
09/13
25
我国的遗产继承什么时间结束
1.遗产继承无固定结束时间，继承始于被继承人死亡，通常在遗产分割完毕时程序结束。 2.当继承人对遗产分配无争议，协商一致完成财产转移登记等手续后，继承即结束。若存在争议，需经诉讼解决，待法院作出生效裁判并执行完毕，继承程序才会终结。 3.由于遗产情况复杂，可能存在未发现的遗产，后续仍可能有与继承相关的事务需要处理。 4.为明确遗产继承结束时间，继承人应及时沟通协商，达成一致分配意见并尽快完成财产转移登记。若有争议，尽早通过合法途径解决，如申请调解或提起诉讼，以推动继承程序顺利结束
-
09/13
25
私分罚没财物罪法院如何判
私分罚没财物罪是司法和行政执法机关违规将应上缴国家的罚没财物以单位名义集体私分。这一行为严重损害国家利益，破坏司法和执法的公正性与权威性。 若司法和行政执法机关私分罚没财物累计数额达10万元以上，就会被追究刑事责任。量刑会综合犯罪情节、后果、退赃情况等判定。 为避免此类犯罪发生，司法和行政执法机关要加强法制教育，提升工作人员法律意识和职业道德。同时，建立健全内部监督机制，加强对罚没财物管理和处置的监督。另外，加大对私分罚没财物行为的打击力度，提高违法成本，形成有效震慑。
-
09/13
25
员工辞职的补偿标准是多少
1.员工辞职补偿分情况而定。主动辞职一般无补偿，若因单位暴力威胁强迫劳动、不按约定提供保护或条件、不及时足额付报酬、不依法缴社保、规章违法损害权益等被迫辞职，单位要支付补偿。 2.经济补偿按工作年限算，每满一年给一个月工资；超六个月不满一年按一年计，不满六个月给半个月工资。月工资是解除或终止合同前十二个月平均工资。若高于当地上年度月均工资三倍，按三倍付，补偿年限最多十二年。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1.员工辞职补偿分主
-
09/12
25
没到医院就医怎么申请工伤保险
未到医院就医申请工伤保险也需依规操作。用人单位应在事故伤害发生起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，若未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内提出。 申请时要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料等。即便未就医没有诊断证明，需说明情况，可提供事故现场证人证言、监控视频等证明事故发生的材料。 经认定为工伤后，后续就医产生的符合规定的医疗费用等，可按工伤保险待遇标准报销。 解决措施和建议如下： 1.用人单位要及时履行申请工伤认定的义务，避免错过时间影响职工权益。